河池市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司
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從嚴(yán)從實(shí) 較真碰硬 向“八弊”頑疾亮劍
發(fā)布時(shí)間：2022-04-07 15:31:01 來(lái)源： 點(diǎn)擊：
1月13日，集團(tuán)召開(kāi)干部職工隊(duì)伍作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，標(biāo)志著集團(tuán)公司干部職工作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)正式啟動(dòng)，凸顯了集團(tuán)疾風(fēng)厲勢(shì)狠抓干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。
會(huì)上，集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃駿作了安排周詳、責(zé)任清晰的總體工作部署，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)華偉向大會(huì)作動(dòng)員講話(huà)，指出集團(tuán)內(nèi)部存在的“八弊”蠻疾，強(qiáng)調(diào)本次干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)不是走過(guò)場(chǎng)不是一陣風(fēng)，要真刀真槍、碰硬較真，切實(shí)將“八弊”問(wèn)題糾治好，干部作風(fēng)要明顯好轉(zhuǎn)。全體干部職工還觀(guān)看了《家風(fēng)不正遺禍患 清廉傳家惠久遠(yuǎn)——領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正典型案件警示錄》電教片。
迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，部署落實(shí)到位。在集團(tuán)干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議上，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)部署會(huì)議精神，要求全體干部務(wù)必高度重視干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)的開(kāi)展，認(rèn)真對(duì)照“八弊”不良之風(fēng)開(kāi)展自查自糾，自我洗滌精神，自我糾治不良風(fēng)氣。
明確牽頭整治活動(dòng)責(zé)任單位，責(zé)任落實(shí)到位。集團(tuán)黨委干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)由集團(tuán)紀(jì)委牽頭組織開(kāi)展，負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司黨委干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)實(shí)施方案、組織實(shí)施。集團(tuán)各黨組織、各部門(mén)、各子公司按照活動(dòng)實(shí)施方案要求，按步驟開(kāi)展宣傳動(dòng)員、自查自糾、督促檢查、集中整治和建章立制等工作，做到全員參與、人人整治。
創(chuàng)新應(yīng)用市場(chǎng)化手段破除“八弊”蠻疾，糾治措施到位。結(jié)合集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革和人才市場(chǎng)化改革的之際，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)提出“以成績(jī)論英雄”、“干部能上能下”、“能者上庸者下”、“對(duì)外人才招聘常態(tài)化”等系列選人用人機(jī)制改革組合措施，創(chuàng)新應(yīng)用市場(chǎng)化手段建立干部淘汰機(jī)制，層層施加壓力，倒逼整改糾治。針對(duì)存在不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任、不接地氣、不思革新、庸懶散拖、小成即滿(mǎn)、虛假浮躁等問(wèn)題的干部，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾治、適時(shí)淘汰，旗幟鮮明的向“八弊”頑疾亮劍。
2022年新年伊始，市國(guó)投集團(tuán)黨委將以作風(fēng)建設(shè)破題開(kāi)路，深入排查集團(tuán)內(nèi)部干部作風(fēng)建設(shè)方面的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)決做到問(wèn)題不查清絕不放過(guò)、責(zé)任不追究絕不放過(guò)、整頓不徹底絕不放過(guò)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大氣場(chǎng)，推動(dòng)廣大黨員干部精神大振奮、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、狀態(tài)大提升，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“一軸兩翼雙平臺(tái)”新發(fā)展格局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障！
（紀(jì)檢監(jiān)察室鐘敏）
會(huì)上，集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃駿作了安排周詳、責(zé)任清晰的總體工作部署，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)華偉向大會(huì)作動(dòng)員講話(huà)，指出集團(tuán)內(nèi)部存在的“八弊”蠻疾，強(qiáng)調(diào)本次干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)不是走過(guò)場(chǎng)不是一陣風(fēng)，要真刀真槍、碰硬較真，切實(shí)將“八弊”問(wèn)題糾治好，干部作風(fēng)要明顯好轉(zhuǎn)。全體干部職工還觀(guān)看了《家風(fēng)不正遺禍患 清廉傳家惠久遠(yuǎn)——領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正典型案件警示錄》電教片。
迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，部署落實(shí)到位。在集團(tuán)干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議上，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)部署會(huì)議精神，要求全體干部務(wù)必高度重視干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)的開(kāi)展，認(rèn)真對(duì)照“八弊”不良之風(fēng)開(kāi)展自查自糾，自我洗滌精神，自我糾治不良風(fēng)氣。
明確牽頭整治活動(dòng)責(zé)任單位，責(zé)任落實(shí)到位。集團(tuán)黨委干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)由集團(tuán)紀(jì)委牽頭組織開(kāi)展，負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司黨委干部作風(fēng)大查擺大整治活動(dòng)實(shí)施方案、組織實(shí)施。集團(tuán)各黨組織、各部門(mén)、各子公司按照活動(dòng)實(shí)施方案要求，按步驟開(kāi)展宣傳動(dòng)員、自查自糾、督促檢查、集中整治和建章立制等工作，做到全員參與、人人整治。
創(chuàng)新應(yīng)用市場(chǎng)化手段破除“八弊”蠻疾，糾治措施到位。結(jié)合集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革和人才市場(chǎng)化改革的之際，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)提出“以成績(jī)論英雄”、“干部能上能下”、“能者上庸者下”、“對(duì)外人才招聘常態(tài)化”等系列選人用人機(jī)制改革組合措施，創(chuàng)新應(yīng)用市場(chǎng)化手段建立干部淘汰機(jī)制，層層施加壓力，倒逼整改糾治。針對(duì)存在不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任、不接地氣、不思革新、庸懶散拖、小成即滿(mǎn)、虛假浮躁等問(wèn)題的干部，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾治、適時(shí)淘汰，旗幟鮮明的向“八弊”頑疾亮劍。
2022年新年伊始，市國(guó)投集團(tuán)黨委將以作風(fēng)建設(shè)破題開(kāi)路，深入排查集團(tuán)內(nèi)部干部作風(fēng)建設(shè)方面的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)決做到問(wèn)題不查清絕不放過(guò)、責(zé)任不追究絕不放過(guò)、整頓不徹底絕不放過(guò)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大氣場(chǎng)，推動(dòng)廣大黨員干部精神大振奮、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、狀態(tài)大提升，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“一軸兩翼雙平臺(tái)”新發(fā)展格局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障！
（紀(jì)檢監(jiān)察室鐘敏）
